钟小姐,46岁,大学专科,待业时长约2年▼。2023年9月,钟小姐到南海区大沥镇行政任事核心讨论求职题目。使命职员呈现她相符就业贫寒职员认定条目▼▼,马上为其收拾赋闲挂号,协助提交认定就业贫寒职员申请,先容可享用的相干战略。使命职员并就局部求职特征,向她了解目前就业墟市供说情况,指绝伦年的使命履历是她的上风,但要恰当低落择业圭表,扩张岗亭抉择界限,才智更疾找到适应自身的使命。正在就业跟踪任事历程中,使命职员按照钟小姐本质情景▼,向其举荐市内各企业的任用音讯。9月底,钟小姐正在桂城街道一烟酒商行杀青矫捷就业▼,并正在使命职员的指示下,收拾矫捷就业挂号▼▼。后续回访时▼,钟小姐吐露,“目前就业岗亭的使命时光较短,能统筹使命和家庭。对矫捷就业职员社保补贴的申领主张和补贴圭表已了了通晓,感动使命职员的助助▼,使自身有了必然的收入,也减轻了缴纳社保的压力”▼▼。
为总结扩充就业援助使命的类型履历做法▼▼,正在佛山市人力资源和社会保险局兼顾下,佛山市赋闲职员“暖阳企图”项目正在全市界限内搜集就业援助树范案例。经各区、各镇(街道)申报举荐,专家择优抉择,确定10个树范案例。个中禅城区入选案例2个、顺德区2个、南海区3个、三水区2个、高超区1个▼。
创业是就业之源,对待牢固和扩张就业具有苛重事理。本案例中▼▼,下层人社部分充塞外现了创业担保贷款的战略利好,一方面简化审核流程,苛把各闭节合规闭的根源上,通过电子审核、闭节并行等体例缩短审核时光。另一方面加强战略传扬,充塞运用音信媒体和各级人力资源社会保险部分微信大众号、派别网站、政务网站等平台,鼎力传扬创业担保贷款战略。
修筑“链式任事”▼,将“单点式”的就业挂号、本事培训、职业先容等任事连续起来▼,进步大龄就业贫寒职员民众就业任事的精准性、实效性。本案例中,部分正在普通的民众就业任事中选用按期和动态相团结的跟踪任事体例,并体系料理、实时更新跟踪任事台账,确保音讯处于有用状况,助助大龄就业贫寒职员和赋闲职员更好地给与就业援助任事、尽疾杀青再就业。同时着重与辖区内的招工难或有设备大龄就业贫寒职员岗亭的企业保留疏通▼▼,中心闭怀企业相干招工需求,以更众的就业岗亭,更高效的“链式任事”,杀青更好的人岗成婚▼▼。
张先生▼,41岁,大学本科,具有厚实的、众岗亭的使命履历▼,因正在任公司筹办不善而赋闲▼,待业时长超半年,其求职意向是坐蓐总监。因赋闲时光日久,求职屡屡受挫▼,加上自发年岁正在求职墟市处于“说大不大、说小不小”的身分,张先生对自身能否成功再就业发生嫌疑,自尊心缺乏,继而向南海区里水镇人社分局寻求就业援助。里水镇人社分局按照张先生本质情景,对其实行职业领导,指出其就业方面的擅长和上风,启发其找回就业自尊▼。同时按照其求职需求,踊跃闭系辖区内需任用中层收拾者的企业,进程三方疏通、举荐应聘,张某已杀青再就业。后续回访时,张先生吐露,“我是抱着试一试的心态找到里水镇人社分局,由于自身赋闲时光对照久,之前口试了几家企业都没下文▼,日益缺乏自尊。正在使命职员的助助下,我缓缓找回自尊,也找到了适应的岗亭”。
“就业E格通”是由佛山市人力资源和社会保险局兼顾修筑,依托佛山市赋闲职员“暖阳企图”项目打制的▼,可以延迟镇(街)、村(居)的下层就业任事端▼。任事以“智能导岗,就近任事”为理念,借助舆图定位、大数据助十大演示案例k8凯发官方网站、智能成婚等手艺▼,为全市约3万名赋闲职员施行“一对一”就业助扶,出力处理赋闲职员遭遇的本质题目,擢升民众就业美满感。
跟着越来越众的残障人士得回给与上等培植的权力和机缘,残疾人大学生就业题目也愈发引人闭怀。与健康大学生比拟,高校残疾人卒业生就业存正在就业牢固性差、职场融入难、社会接管度低等贫寒。面向残疾人大学生的就业援助,必需按照其局部本身情景和特征,奇特是专业擅长,有针对性地拟订助扶计划,发展“一对一”特性化助扶任事▼▼。一方面要应时供应情绪劝导,助助其筑树精确择业观;另一方面要接连着重对口使命岗亭▼▼,踊跃拓荒高质料的新就业形式岗亭,精准推送就业资讯。更加是针对全体情景同意、调治助扶战略,杀青“一人一档一策”任事全掩盖▼,加强精准就业任事,满意残疾人大学生众样性的就业需求。
李小姐▼,36岁▼▼,已婚已育,待业时长约4年。因需料理家中小童,盼望杀青弹性使命、矫捷就业。禅城区劳动培训就业任事核心、禅城区“创意群集家产”零工墟市正在为李小姐供应就业援助任事时,将公益性职业本事培训、众元化就业机缘、精准化就业指导串联成线年▼▼,李小姐正在插足南粤家政面点师公益课培训后,通过正在家制制面点、恩人圈分享制品的体例▼,吸引客流、赚取收入▼▼。2023年8月▼▼,禅城区下层就业创业任事站向李小姐推送“妈妈岗”相干任用音讯;9月,李小姐应聘入职禅城区“创意群集家产”零工墟市,成为“妈妈岗”驻点职员。思考到李小姐摆脱职场时光较久,禅城区“创意群集家产”零工墟市任事团队正在她入职后,按照全体需求供应使命指导,助助她降服焦炙心思,更疾融入职场▼▼。目前,李小姐能较好地杀青料理家庭和职场就业之间的平均,其所正在岗亭要紧卖力区域内零工岗亭的采集,并按照求职群体提出的“矫捷用工”“弹性使命”等需求供应针对性任事,已助助众名求职者通过“妈妈岗”杀青就业。后续回访时,李小姐吐露▼▼,“现正在不光是我自身找到适应的使命▼,还能通过自身的发愤为更众的妈妈找到好使命k8凯发官方网站,成人达己,美满感和自尊心满满”▼。
目前一面赋闲职员群体给与过大学专科乃至更高的培植,他们具备必然的本事,局部自助认识较强,赋闲后难以找到与愿望值相成婚的使命▼。本案例中,下层民众就业任事机构正在面向赋闲职员更加是大龄赋闲职员供应就业援助时,着重完全战略宣讲,并启发被援助者正在清楚本身上风、加强就业自尊的同时,认清其本身短板,助助他们尽疾找准定位,清楚适合自身的就业倾向。
公益性岗亭是邦度就业兜底助扶的苛重办法之一。本案例中,下层人社部分对通过墟市渠道确实难以杀青就业的赋闲职员▼,以合理兼顾、踊跃拓荒公益性岗亭的体例予以放置揭榜!佛山市“暖阳方针”就业援助十大演示案例k8凯发官方网站,,有用外现了就业兜底保险效率。要紧办法席卷:一是做到增强与相干单元、企业的闭系,踊跃采集公益性岗亭需求或任用音讯;二是做实赋闲职员电话跟踪任事台账,每月供应起码一次电话跟踪任事▼,按照需求供应职业领导、就业助扶任事;三是做好对公益性岗亭再就业职员的长久跟踪任事,实时供应相应助助,确保其长久牢固就业。
阮小姐,48岁▼,已婚已育▼▼。其曾因需料理家庭而待业,后因邻近退息年岁▼,较难找到适应的使命。顺德区大良街道中区社区劳动任事站将阮小姐列为中心闭怀跟踪任事对象▼,众次实行上门闭系、电话疏通等,清楚其全体情景以及就业愿望等。同时,亲密闭怀采集辖区内适合其就业的岗亭音讯。2023年4月,顺德区大良街道中区社区劳动任事站清楚到辖区内一企业有任用就业贫寒职员的意向,随即闭系阮小姐▼,将企业任用条目与其就业愿望实行成婚,并做好向用工企业举荐简历、领导阮小姐应聘技术等使命,最终促成该用工企业与阮小姐签定劳动合同。后续回访清楚到,阮小姐和用工企业对社区的就业举荐任事均吐露很舒服。
就业是民生之本▼▼。近年来,佛山市深切施行就业优先战术,不遗余力稳就业促发扬惠民生。全市各级人社部分以创开邦家民众就业创业任事树范都会为契机,聚焦就业范围中心和难点,为长久赋闲职员、贫寒家庭卒业生、残疾人等就业贫寒职员量身定制专项助助企图,创设性地发展结实成绩的就业援助使命,发现出一批可复制、可扩充的好做法好履历。
赵先生▼▼,44岁▼▼,已婚已育,刑释后长守候业。2023岁首,赵先生正在南海区九江镇人社分局构制的一次就业领导行动上▼,提出蓄志向自助创业▼。随后,南海区九江镇人社分局与九江“启明星驿站”协同,为他供应针对性就业助扶。鉴于赵先生具有剧烈的创业愿望和必然的创业技能,九江镇人社分局正在中心助扶创业杀青就业上下时刻,向他先容就业贫寒职员认定主张和创业相干优惠战略,并实行就业领导和创业指导。同时,联同九江“启明星驿站”针对其创业需求,正在创业场合、资金等众方面发展助扶任事▼▼。目前,正在众方助助下,赵先生已告成收拾工商交易执照,开首自助筹办创业。后续回访时,赵先生对九江镇人社等部分供应的就业创业援助任事吐露特别舒服。
小何,男性,23岁,肢体残疾二级▼▼,本科学历。因薪资愿望高、岗亭专业不可婚、就业区域差别(盼望正在广州就业)等来由,卒业后未能尽疾杀青就业▼▼。正在面向小何的就业跟踪任事历程中,顺德区劳动就业任事核心(残疾人就业任事核心)联同容桂街道民众任事办公室、区情绪卫生协会构成三位一体的助扶小组,众次疏通确认小何对薪资愿望、岗亭专业、就业区域等请求,对其实行精准助扶,推送对口岗亭16个,但均因未抵达其薪资请求而被婉拒。同时小何正在广州求职也屡屡受阻。助扶小组实时调治助扶宗旨,加强对小何的职业领导▼,向其耐心了解当下就业形状,并与其眷属一同启发他低落薪资愿望、放宽就业区域局限▼,“先就业再择业”。最终,小何按照本质情景调治就业需求。正在助扶小组的协助下▼,小何正在卒业约半年后,入职顺德区某病院,职掌软件拓荒工程师一职,告成杀青就业。
杀青牢固就业是保险残障人士平等介入社会生存、共享社会物质文明功效的根源。本案例中,下层民众任事部分做到了擅长启发残障人士了解本身的就业逐鹿力▼,用好就业任事资源▼▼,筑树再就业信仰▼。要紧办法有:一是结实做好台账▼▼,充塞清楚被援助人的根基情景和就业意向;二是通畅音讯渠道,着重相成婚的岗亭,启发被援助人主动获取就业资讯;三是加强战略解读,加大就业贫寒职员就业创业战略的传扬▼揭榜!佛山市“暖阳方针”就业援,进步就业战略落地成绩。
高学历劳动者、高薪劳动者正在赋闲后,因守候值较上等来由,虽具有必然的本事和使命履历▼▼,但往往偶尔难以找到与愿望值相成婚的使命▼,长此以往,求职信仰、求职热心易受抨击。针对该类型人群的就业援助使命,不光要踊跃拓荒众目标高质料的就业岗亭,也要启发被援助人认清就业形状,正在大境况下找准定位,加强自尊,低落愿望,才智更疾找到适合自身的就业倾向与就业岗亭▼。
余先生,37岁,大专学历。因自助创业历程中▼▼,现金流缺乏,向创业所正在区人社部分申请创业担保贷款。三水区劳动就业任事核心正在审核中清楚到,余先生具有农夫、高校卒业生、搜集商户的众重中心助助群体身份,且相符贷款条目,随即为其开通绿色通道,竣工审核和公示仅用4个使命日,从申请到放款的总共流程仅用了1个月▼▼。余先生现已得回30万元贷款▼▼,贷款克日为3年,同时享用政府补贴息金的优惠战略▼。后续回访清楚到,余先生得回创业贷款后,逐渐扩张筹办周围,拓宽产物销道,交易额和收益均有所增补。
罗小姐,43岁,已婚已育▼。2020年,其丈夫因病弃世▼,家庭遗失牢固收入。2021年,罗小姐成为南庄镇妇女相易协会助扶对象,孩子成为南庄镇慈善会贫寒家庭学生助学对象。其所正在村村委会按期入户走访慰问,供应相应援助。同时,禅城区南庄镇民众任事办公室实时主动闭系罗小姐,将她列入中心跟踪助扶对象▼,策动她踊跃插足种种创业就业本事培训行动,为她供应就业任事及进修平台,并对其发展职业领导,督促转动就业概念,倡导她思考从事家政任事等矫捷就业使命。2023年5月,罗小姐经南庄镇民众任事办公室指引▼▼,插足“禅城灵姐”矫捷就业公益培训班(南庄专场),并正在培训后告成到场矫捷就业队伍▼▼。
战略兜底助一把,就业助扶送一程▼。发展就业援助使命,要团结被援助者的本质情景选用步调。本案例中▼▼,下层民众任事部分与社会构制酿成协力,通过精准实时的兜底助扶,正在必然水平上减轻被援助者的经济压力。同时,启发被援助者了解本身就业逐鹿力,转动就业概念,供应相适当的本事培训与任用资讯,策动其矫捷就业、众渠道就业,并实行按期回访,杀青了对贫寒家庭助扶的“授之以鱼▼▼,亦授之以渔”▼▼。
陈先生▼,55岁▼,待业约9年。2020年11月,陈先生到三水区劳动就业任事核心申办赋闲挂号及认定就业贫寒职员。申办营业光阴,使命职员现场实行职业领导、供应就业助扶任事。使命职员通过对陈先生年岁、学历、职业本事、家庭经济景况、愿望使命岗亭、工资收入等情景的深切清楚▼▼,举荐陈先生应聘某企业拓荒的公益性岗亭使命。后续▼▼,陈先天生功入职。陈先生入职后,三水区劳动就业任事核心按期闭系其所入职企业,清楚其使命浮现及使命贫寒。经清楚,陈先生能胜任岗亭使命▼▼,与企业正在2020年12月签定2年期合同的根源上,于2023年1月签定长久合同,有用处理其就业困困难目,改正其家庭经济收入景况。后续回访时,用工企业与陈先生均对三水区劳动就业任事核心的就业助扶任事吐露“特别舒服”。
再就业是刑满开释和废除强制戒毒职员能否成功融入社会和抗御再犯的枢纽因素。本案例中,部分能做到正确掌握被援助人具备的条目及其需求▼▼,为其了解抉择适合本身需求的使命或创业倾向,找准宗旨和定位,配对适合其本身条目的使命或项目。同时充塞外现各方机构构制、社区、协会的效率,更加是引入专业社工机构介入到戒毒职员及刑释职员的就业助扶中,以跟踪、羁系、任事的全链条▼,启发其回归社会。
谭先生,41岁,残障人士,待业时长约1年4个月▼▼。正在对谭先生的就业援助中▼▼,高超区明城镇民众任事办公室将其纳入中心跟踪助扶对象,为其收拾就业贫寒职员认定,充塞清楚其就业需求,按期通过电话跟进就业情景,着重适合残疾职员的岗亭并实行举荐;启发其闭怀“高超人社”“明城颁布”等大众号,主动获取最新的任用音讯;向其举荐区内种种任用行动▼▼,策动其赶赴现场应聘,尽疾从新就业。2023年8月,谭先天生功杀青再就业▼。后续回访时,谭先生吐露,其通过部分供应的就业援助任事,清楚到更众的岗亭音讯,并按照本身情景找到适合自身的使命,重拾对生存的信仰。
为育儿妇女营制更友爱就业境况,要从育儿妈妈、待岗妇女的需求开拔,让她们杀青正在家门口培训、正在家门口自助矫捷就业。近年来,佛山市各级人社部分因地制宜▼,深挖矫捷就业岗亭▼,逐渐健康“妈妈岗”本事培训任事,以开垦更众元的“妈妈岗”,让更众的育后代功能够统筹家庭与使命▼,杀青局部代价,同时处理一面企业用工的燃眉之急。该案例即是浩繁育后代性杀青再就业的类型案例之一▼▼。本案例中▼▼,就业援助使命正在求职端,依托下层就业驿站,岗亭音讯下重入社区,处理求职群体短缺岗亭音讯的困难;正在企业端,与辖区内各企业保留慎密闭系,发现更众的“妈妈岗”,按期跟进岗亭调动情景;正在任事端,用好第三方任事机构,以墟市化体例▼,正在零工墟市、零工任事点等供应精准任事,同时按照需求供应入社区、抵家门口的职业本事培训等就业任事▼▼。
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